I say almost because SNA was still very much a mainframe-oriented design. An
戈登解釋，「支付招聘費用」本身未必構成強迫勞動，若工人能透過合理薪資償還，例如高收入專業人士支付招聘費用後仍能負擔生活，收入足以彌補支出，就不一定屬於強迫勞動。「但若費用高到超過工人可負擔範圍，使其陷入債務束縛、無法脫離雇主或仲介控制，則符合強迫勞動的定義。」當債務與缺乏流動性的簽證制度結合，更是形成強迫勞動的關鍵因素。，详情可参考heLLoword翻译官方下载
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如今团队仅有4人，波波担任主策划，竹炭负责程序，还有一位任职一年多的美术和一位刚转正的策划助理。人虽少，却各个全能。波波自学过程序和美术，提需求时不会漫无边际；美术和程序也会主动给出功能设计上的建议。这种彼此补位的默契，让《桃源村日志》即便历经人员变动，也得以稳步推进。
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